Vendre est un art, une science, une compétence, et par-dessus tout, une nécessité. Pourtant, il existe un outil qui peut transformer ce processus complexe en une tâche gérable et efficace : le CRM. Le CRM, ou Customer Relationship Management, est…
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L’optimisation des performances d’achats est un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant rester compétitives sur le marché. Dans cette quête constante d’efficacité, engager un cabinet de conseils expérimenté peut s’avérer être une solution pertinente. En effet, ces experts sont en…
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Externaliser la gestion des ressources humaines (RH) de son entreprise est une stratégie de plus en plus populaire pour les PME et les startups. Grâce à cette stratégie, ces entreprises peuvent bénéficier d’une gestion des RH plus efficace, plus économique…
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La gestion de projet est un processus complexe qui implique la coordination de plusieurs tâches, de personnes et de délais. Pour améliorer votre efficacité dans la gestion de projet, il est primordial d’utiliser des outils de travail collaboratif. Ces derniers…
Lire la suiteSelon une étude menée en 2017 par le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half, les salariés français sont de plus en plus nombreux à privilégier un style de management participatif. Cette tendance s’explique notamment par le fait que les collaborateurs…
Lire la suiteLe management participatif est une approche de gestion basée sur la collaboration entre les gestionnaires et les employés. Cette méthode de gestion vise à améliorer la qualité de vie au travail en favorisant l’implication des salariés dans les processus de…
Lire la suiteAujourd’hui, l’ère du numérique est en train de transformer notre monde à un rythme sans précédent. Les entreprises doivent donc aussi s’adapter pour rester compétitives. Le management doit évoluer pour répondre aux nouveaux enjeux de l’entreprise numérique. Les dirigeants d’entreprise…
Lire la suiteLe management est l’un des domaines les plus importants dans une entreprise. Il est responsable de la bonne organisation du travail, de la motivation des employés et du respect des objectifs fixés. Il existe 5 fondamentaux du management en entreprise…
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