GPEC : Gérer les ressources humaines pour préparer l’avenir de l’entreprise
La mise en place d’une Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences dans une entreprise lui permet d’optimiser son fonctionnement global tout en demeurant compétitive. Cette stratégie bénéficie particulièrement au secteur des Ressources Humaines. En quoi consiste ce type de…
Lire la suite